IBM pone en pausa el impulso a la contratación en favor del uso de la IA By Mobile Malls May 2, 2023 0 281 views Un nuevo y alarmante informe afirma que hasta 7.800 puestos de IBM que, de otro modo, estarían abiertos a nuevos talentos, parecen estar en suspenso, ya que la empresa está considerando apoyarse en gran medida en la Inteligencia Synthetic (IA).Para muchos de nosotros, esto significa la realización de nuestro mayor temor y una de las mayores amenazas a las que podríamos habernos enfrentado en décadas.La noticia procede del Consejero Delegado de IBM, Arvind Krishna, que habló con Bloomberg sobre los planes de la empresa, que probablemente se desarrollarán en los próximos años.INTELIGENCIA ARTIFICIAL DE IBMEn los próximos cinco años, la IA y la automatización se enfrentarán a alrededor de un tercio (30%) de las funciones no orientadas al cliente y, más concretamente, a los puestos administrativos como RRHH.No está claro qué planes tiene Krishna para el futuro de la plantilla de la empresa, pero con más de dos tercios de los trabajadores afectados que probablemente conserven sus puestos de trabajo según las sugerencias más recientes del CEO, es possible que la IA desempeñe más un papel de apoyo en el aumento de la productividad de los trabajadores, en lugar de una absorción complete por parte de los robots.Sin embargo, para muchos, esta noticia no deseada es otro motivo de preocupación e incertidumbre tras un año difícil de despidos debidos a una economía en dificultades.TechRadar Professional consultó a IBM su opinión sobre la devastación potencial a la que podrían enfrentarse miles de familias en los próximos años. La respuesta de la empresa es la siguiente:“No existe una “pausa” generalizada en la contratación. IBM está siendo deliberada y reflexiva en nuestra contratación con un enfoque en los roles que generan ingresos, y estamos siendo muy selectivos a la hora de cubrir puestos de trabajo que no tocan directamente a nuestros clientes o tecnología. Estamos contratando activamente para miles de puestos en este momento”.IBM no es la única empresa que culpa a la inteligencia synthetic de tener que prescindir de las funciones de más trabajadores. Dropbox anunció recientemente que también despediría a cientos de trabajadores, pero por una razón bastante diferente. Por ahora, al menos, la empresa está tratando de atraer talento que tenga habilidades especializadas en IA, dejando a los trabajadores que no encajan en el proyecto de ley de arrastre a través de sitios de trabajo.Share this:Click to share on Twitter (Opens in new window)Click to share on Facebook (Opens in new window)MoreClick to print (Opens in new window)Click to email a link to a friend (Opens in new window)Click to share on Reddit (Opens in new window)Click to share on LinkedIn (Opens in new window)Click to share on Tumblr (Opens in new window)Click to share on Pinterest (Opens in new window)Click to share on Pocket (Opens in new window)Click to share on Telegram (Opens in new window)Click to share on WhatsApp (Opens in new window)